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如何吸引人才和留住人才_如何留住现有人才和引进新的人才

来源:互联网    时间:2023-06-21 14:26:29


【资料图】

1、在中国现有的国情下,最吸引人的当然还是高薪水、高福利。

2、比如:工资,奖金,保险,食宿等物质性因素。

3、2、只有物质诱惑还是不够的,还要结合一些激励手段和晋升机制,让队员们同事们有凝聚力,这里的学问就大了,包括:奖励,表扬,评比,竞赛,领导魅力,团队精神,个人职业生涯规划与企业战略发展等等精神层次的追求。

4、3、企业文化,是员工在思想上和行动上达到统一和谐,有共同目标的追求。

5、4、人性化的管理,使大家感觉到甘心情愿为公司付出同时体现自身的人生价值。

6、以上是本人的一些粗略认识,希望有所帮助。

本文到此分享完毕,希望对大家有所帮助。

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